Gesundheit und Pflege
Krankengeld in Österreich: Anspruch nach der Entgeltfortzahlung
Nach Ende der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber zahlt die Krankenversicherung Krankengeld. Die Höhe liegt unter dem bisherigen Einkommen und steigt nach einer gewissen Bezugsdauer an. Der Anspruch ist zeitlich begrenzt — was danach kommt, sollte früh geklärt werden.
- Ebene
- Bund
- Stelle
- Zuständiger Krankenversicherungsträger
- Höhe
- Anteil der Bemessungsgrundlage, nach einer gewissen Bezugsdauer erhöht. Beim Träger erfragen.
- Antragsfenster
- Anschluss an die Entgeltfortzahlung, Meldung über den Dienstgeber
Eckdaten
| Beginn | nach der Entgeltfortzahlung |
|---|---|
| Höhe | unter dem bisherigen Einkommen |
| Steigerung | nach längerer Bezugsdauer |
| Dauer | zeitlich begrenzt |
Voraussetzungen
- Aufrechte Krankenversicherung
- Ärztlich festgestellte Arbeitsunfähigkeit
- Ende oder Reduktion der Entgeltfortzahlung
- Krankmeldung und laufende Kontrolltermine
Schritt für Schritt
Krankmeldung lückenlos halten
Die Arbeitsunfähigkeit muss durchgehend ärztlich festgestellt sein. Vereinbare Folgetermine vor Ablauf der aktuellen Krankmeldung.
Entgeltfortzahlungsanspruch prüfen
Die Dauer hängt von der Beschäftigungsdauer ab und teils davon, ob es sich um dieselbe Erkrankung handelt. Die Arbeiterkammer rechnet das für Mitglieder durch.
Kontrolltermine wahrnehmen
Versäumte Termine beim Chefarzt oder in der Begutachtung können zum Wegfall führen.
Anschlussleistungen früh klären
Weil der Anspruch begrenzt ist, sollten Rehabilitation, Rehabilitationsgeld oder Invaliditätspension rechtzeitig geprüft werden — nicht erst am letzten Tag.
Wiedereingliederungsteilzeit erwägen
Nach langer Krankheit ermöglicht die Wiedereingliederungsteilzeit einen stufenweisen Rückkehrprozess mit teilweisem Entgeltersatz.
Wann es die Förderung nicht gibt
- Zeiträume ohne ärztlich festgestellte Arbeitsunfähigkeit
- Zeiträume mit fortlaufender Entgeltfortzahlung in voller Höhe
- Zeiten nach Erschöpfung der Höchstdauer
- Versäumte Kontrolltermine ohne Entschuldigung
Kombinierbar mit anderen Förderungen?
Krankengeld und Entgeltfortzahlung greifen zeitlich ineinander, teils mit Teilanspruch. Nach Erschöpfung kommen Rehabilitationsgeld, Umschulungsgeld oder eine Pension in Betracht. Die Wiedereingliederungsteilzeit ist ein eigenes Instrument für die Rückkehrphase.
Das Ende rechtzeitig mitdenken
Der Krankengeldanspruch ist zeitlich begrenzt. Wer absehen kann, dass die Arbeitsfähigkeit bis dahin nicht wiederhergestellt sein wird, sollte die Anschlusswege früh anstoßen: medizinische Rehabilitation, Antrag auf Rehabilitationsgeld oder auf eine Pension wegen geminderter Arbeitsfähigkeit. Diese Verfahren dauern Monate. Wer sie erst nach dem letzten Krankengeldtag beginnt, hat eine Einkommenslücke, die sich nicht mehr schließen lässt.
Wiedereingliederungsteilzeit als Brücke
Nach längerer Krankheit ist die Rückkehr in Vollzeit oft nicht sofort möglich. Die Wiedereingliederungsteilzeit ermöglicht eine befristete Reduktion der Arbeitszeit mit teilweisem Entgeltersatz durch die Krankenversicherung. Sie wird mit dem Arbeitgeber vereinbart und arbeitsmedizinisch begleitet. Für viele ist das der Unterschied zwischen einer gelingenden Rückkehr und einem erneuten Ausfall — sie sollte vor dem Ende des Krankengeldbezugs besprochen werden.
Krankheitsphase überbrücken
budgethub.ch zeigt, wie sich der Übergang von Entgeltfortzahlung zu Krankengeld auf das Budget auswirkt.
Zu budgethub.ch →Häufige Fragen
Wann beginnt das Krankengeld?
Im Anschluss an die Entgeltfortzahlung des Arbeitgebers, bei fortbestehender Arbeitsunfähigkeit.
Wie lange bekomme ich es?
Der Anspruch ist zeitlich begrenzt. Kläre Anschlussleistungen frühzeitig.
Was hilft bei der Rückkehr?
Die Wiedereingliederungsteilzeit ermöglicht stufenweise Rückkehr mit teilweisem Entgeltersatz.
Rechtsgrundlagen und Quellen
- ASVG — Krankengeld, Dauer und Höhe
- EFZG und Angestelltengesetz — Entgeltfortzahlung
- Krankenversicherungsträger — Berechnung, Kontrolle und Wiedereingliederung
Passt dazu
Redaktionell aufbereitete Information, keine Rechts- oder Steuerberatung im Einzelfall. Förderhöhen sind Richtwerte und hängen von Bundesland, Gemeinde und Jahresbudget ab — prüfe den aktuellen Stand bei der genannten Stelle.
Gründer, Innopulse Consulting GmbH · Finanz- und SaaS-Unternehmer
Leutrim betreibt mehrere Finanzwissensportale für den DACH-Raum und schreibt über Budgetplanung, Steuern und digitale Finanztools. Alle Inhalte werden redaktionell geprüft und regelmäßig aktualisiert.